مرتبات شركة جهينة

شركة جهينة هي شركة مصرية رائدة في مجال الألبان والعصائر والمشروبات، وتمتلك عدة مصانع ومزارع ومراكز توزيع في أنحاء الجمهورية. تُعد شركة جهينة من أفضل أماكن العمل في مصر، حيث توفر لموظفيها رواتب ومزايا عالية، بالإضافة إلى فرص التدريب والتطوير المهني. في هذا المقال، سنستعرض ما هي مرتبات شركة جهينة، وكيف تتحدد بناءً على المسمى الوظيفي والخبرة.

ما هي مرتبات شركة جهينة؟

تتراوح رواتب الموظفين في شركة جهينة ما بين 4 آلاف جنيه إلى 40 ألف جنيه شهريًا، بحسب التساؤلات التي شغلت محركات البحث¹²³. يُقدّر راتب الموظف في شركة جهينة من خريجي الثانوية العامة بقيمة 4000 جنيه، وذلك بعقد لمدة ثماني ساعات، لفترة التدريب¹. بعد فترة التدريب، يُحدد الراتب الأساسي بناءً على المسمى الوظيفي والخبرة. يُحدد هذا الراتب الأساسي بناءً على المعايير المعمول بها في سوق العمل، حيث تقوم الشركة بصفة دورية بدراسات استقصائية عن الرواتب لضمان قدرة هياكل الرواتب على منافسة غيرها من الشركات في نفس المجال.

كيف تتحدد مرتبات شركة جهينة بناءً على المسمى الوظيفي؟

إضافة إلى التخصص والخبرة، يؤثِّر المسمى الوظيفي على قِدْمِ راتب الموظِّف في شركة جهََََََََََََََََََََََََ. فحسب جدول نشره موقع خلِجِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِ دوت كوم¹، فإن رواتب المسؤول عن التسوق تصل إلى 6000 جنيه، بينما رواتب المدير التجارى تصل إلى 40.000 جنيه، ورواتب المدير المالى تصل إلى 35.000 جنيه. يُمْثِّل الجدول التالي ملخصًا لهذه البيانات:

ما هي المزايا الأخرى التي تقدمها شركة جهينة لموظفيها؟

بالإضافة إلى الرواتب المغرية، تقدم شركة جهينة لموظفيها مجموعة من المزايا الأخرى، التي تهدف إلى تحسين جودة حياتهم وتشجيعهم على الإبداع والتطوير. من بين هذه المزايا:

• بدل السكن: تقدم الشركة بدل سكن للمستحقين من موظفي كشف رواتب بالجنيه المصرى بدلًا من توفير سكن لهم في مساكن الشركة، ويُستحق هذا البدل عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من 1 يوليو إلى 30 يونيو، وهو يعادل الراتب الأساسى لثلاثة أشهر بما لا يقل عن 30،000 جنيه، ويستحق جزء منه في كل شهر عملت فيه على مدار السنة، ويدفع هذا البدل عادة في شهر يناير.
• بدل التنقُّل: تقدم الشركة بدل تنقُّل للمستحقين من موظفى كشف رواتب بالجنیہ المصرى، وھو یُستحق عن کل شھر کامل على کشوف الرواتب من 1 یولیو إلى 30 یونیو، وھو یعادل 10% من الراتب الأساسى بحد أقصى 1500 جنیہ، ولا یتضمن هذا البدل أية مصاریف أخرى مثل تذاکر الطیران أو التأمین أو التسجیل.
• بدل التأثیر: تقدم الشرکة بدل التأثیر للمستحقین من موظفی کشف رواتب بالجنیہ المصرى، وھو یُستحق عن کل شھر کامل على کشوف الرواتب من 1 یولیو إلى 30 یونیو، وھو یعادل 25% من الراتب الأساسى بحد أقصى 5000 جنیہ، وھذا البدل یُمْنَح لتعویض المخاطر المتعلقة بطبیعة عمل الموظف أو مکانھ.
• التأمین الطبِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِّ: تُغطِّى شرکة جھینۃ طبًًًًًًًّا لموظفین وأسرھم، وتشمل هذه التغطیة العلاج الطبی والأدویة والعملیات الجراحیة والولادة والأسنان والنظارات وغیرھا من الخدمات الطبیة. کما توفر الشرکة خدمات طبیة متنقلة للموظفین الذین یعملون فی المواقع النائیة أو الخطرة.