ما هي المزايا الأخرى التي تقدمها شركة أرامكو لموظفيها؟

بالإضافة إلى الرواتب المغرية، تقدم شركة أرامكو لموظفيها مجموعة من المزايا الأخرى، التي تهدف إلى تحسين جودة حياتهم وتشجيعهم على الإبداع والتطوير. من بين هذه المزايا:

• بدل السكن: تقدم الشركة بدل سكن للمستحقين من موظفي كشف رواتب بالريال السعودي بدلًا من توفير سكن لهم في مساكن الشركة، ويُستحق هذا البدل عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من 1 يوليو إلى 30 يونيو، وهو يعادل الراتب الأساسي لثلاثة أشهر بما لا يقل عن 30،000 ريال سعودي ويستحق جزء منه في كل شهر عملت فيه على مدار السنة، ويدفع هذا البدل عادة في شهر يناير.
• بدل التنقُّل: تقدم الشركة بدل تنقُّل للمستحقين من موظفي كشف رواتب بالريال السعودي، وهو يُستحق عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من 1 يوليو إلى 30 يونيو، وهو يعادل 10% من الراتب الأساسي بحد أقصى 1500 ريال سعودي، ولا يتضمن هذا البدل أية مصاريف أخرى مثل تذاكر الطيران أو التأمين أو التسجيل.
• بدل التأثير: تقدم الشركة بدل التأثير للمستحقين من موظفي كشف رواتب بالريال السعودي، وهو يُستحق عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من 1 يوليو إلى 30 يونيو، وهو يعادل 25% من الراتب الأساسي بحد أقصى 5000 ريال سعودي، وهذا البدل يُمْنَح لتعويض المخاطر المتعلقة بطبيعة عمل الموظف أو مكانه.
• التأمين الطبِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِّ: تُغطِّى شركة أَََََََََََََََََََََََََََََ طبًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًًّي لموظفيها وأسرهم، وتشمل هذه التغطية العلاج الطبي والأدوية والعمليات الجراحية والولادة والأسنان والنظارات وغيرها من الخدمات الطبية. كما توفر الشركة خدمات طبية متنقلة للموظفين الذين يعملون في المواقع النائية أو الخطرة.
• التقاعد والتأمين على الحياة: تُساهِم شركة أََََََََََََََََََََََََََََ في صندوق التقاعد للموظفين، وهو صندوق يُديره مجلس إدارة مستقل، ويهدف إلى توفير دخل مادي للموظفين بعد انتهاء خدمتهم. كما تُوفِّر الشركة تأمين على الحياة للموظفين، وهو تأمين يُغطِّى حالات الوفاة أو الإصابة الجسيمة أثناء العمل أو خارجه.
• التعليم والتطوير: تُشجِّع شركة أرامكو موظفيها على التعليم المستمر والتطوير المهني، وتُقدِّم لهم فرص التدريب والابتعاث والزمالات والورش والندوات. كما تُغطِّى الشركة تكاليف التعليم لأبناء الموظفين، سواء في المدارس أو الجامعات، داخل المملكة أو خارجها.
• الإجازات والإعانات: تُمْنِح شركة أرامكو موظفيها إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات استثنائية في حالات الزواج أو الولادة أو الحج أو العزاء. كما تُقدِّم الشركة إعانات مالية للمستحقين من الموظفين، مثل إعانات المولود أو إعانات المسكن أو إعانات التغطية.

خلاصة

شركة أرامكو السعودية هي شركة رائدة في مجال الطاقة والكيميائيات، وتُعتبر من أفضل أماكن العمل في المملكة. تقدم شركة أرامكو لموظفيها رواتب مغرية، تتحدد بناءً على المؤهل العلمي والتخصص والخبرة. كما تقدم شركة أرامكو لموظفيها مزايا أخرى، مثل بدلات وتأمين طبِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِّ وصندوق تقاعد وتعليم وإجازات وإعانات. هذه المزايا تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وتشجيعهم على الإبداع والتطوير.